Устав МДОУ
(новая редакция)
Устав принят на общем собрании работников,
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 116» города Краснодара утверждён приказом управления образования администрации муниципального образования город Краснодар по согласованию с департаментом муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар № 469 от 16.06.09 в связи с приведением деятельности дошкольного образовательного учреждения в соответствие с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666.
1.2. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 116»» города Краснодара в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего государственного или муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом, договором, заключённым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).
1.3. Полное наименование муниципального дошкольного образовательного учреждения в новой редакции Устава — муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 116» города Краснодара, сокращённое наименование МДОУ «Детский сад № 116» (далее по тексту - Детский сад). Местонахождение (юридический и фактический адрес) МДОУ «Детский сад № 116»: 350040, Российская Федерация, Краснодарский край, город Краснодар, Центральный внутригородской округ, ул. Бургасская, 25.
1.4. Учредителем Детского сада является администрация муниципального образования город Краснодар в лице: - управления образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Управление) - в части определения структуры, целей и задач Детского сада; - департамента муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар - в части наделения Детского сада муниципальным имуществом.
1.5. Детский сад является юридическим лицом, может иметь самостоятельный баланс, смету, лицевой счет в органах Казначейства, печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием, может приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом, ответчиком в суде, самостоятельно осуществлять наряду с образовательной финансово-хозяйственную деятельность.
1.6. Детский сад приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности с момента государственной регистрации.
1.7. Право на ведение образовательной деятельности, получение льгот, установленных законодательством РФ, возникает у Детского сада с момента получения лицензии на образовательную деятельность. Детский сад в установленном Законом РФ порядке проходит государственную аккредитацию.
1.8. Детский сад в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.
1.9. Детский сад несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: выполнение функций, определённых Уставом; реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования; качество реализуемых образовательных программ; соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников Детского сада во время образовательного процесса.
1.10. В Детском саду не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в Детском саду носит светский характер.
2.1. Предмет деятельности Детского сада: - реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей, комбинированной, оздоровительной направленности.
2.2. Деятельность Детского сада направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: -охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; -обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; -воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; -осуществление квалифицированной коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей; -взаимодействие с семьёй ребёнка для обеспечения полноценного развития детей; -оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
3.1. В Детский сад принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Обучение и воспитание в Детском саду ведётся на русском языке.
3.2. В Детском саду функционируют группы общеразвивающей, компенсирующей, комбинированной и оздоровительной направленности: для детей раннего возраста (от 2 месяцев до 3 лет); для детей дошкольного возраста (от 3 лет до 7 лет);
3.2.1. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Детского сада, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации. Наполняемость групп общеразвивающей направленности: -для детей раннего возраста от 2 месяцев до 1 года - 10 детей; -для детей раннего возраста от 1 года до 3 лет - 15 детей; -для детей дошкольного возраста в возрасте от 3 до 7 лет — 20 детей. В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе: -двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей; -любых трёх возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей; -любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.
3.2.2. В группах компенсирующей направленности осуществляется квалифицированная коррекция тяжёлых нарушений речи и нарушений опорно-двигательного аппарата у детей в соответствии с образовательной программой Детского сада, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей. Предельная наполняемость групп компенсирующей направленности для детей с тяжёлыми нарушениями речи: -для детей в возрасте до 3 лет— 6 детей; -в возрасте от 3 лет до 7 лет - 10 детей. Предельная наполняемость групп компенсирующей направленности для детей с нарушениями опорно-двигателъного аппарата: -для детей в возрасте до 3 лет - 6 детей; -в возрасте от 3 лет до 7 лет - 8 детей.
3.2.3. В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой Детского сада, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей. Предельная наполняемость групп комбинированной направленности: -для детей в возрасте до 3 лет - 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья; старше 3 лет: -10 детей, в том числе не более 3 глухих или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжёлой степени, или детей со сложным дефектом; -15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжёлые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью лёгкой степени. -17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития.
3.2.4. Группы оздоровительной направленности создаются для часто болеющих детей и других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий. В группах оздоровительной направленности осуществляется дошкольное образование детей в соответствии с образовательной программой Детского сада, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также комплекс санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур. В группах оздоровительной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и возраста (до 3 лет и старше) и составляет: -для детей, часто болеющих — 10 и 15 детей; -для других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий – 12 и 15 детей.
3.3. В соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими рекомендациями виды групп разной направленности могут комплектоваться по одновозрастному и разновозрастному признак).
3.4. В Детском саду функционируют группы кратковременного пребывания по уходу и присмотру за детьми в возрасте от 3 до 7 лет. Предельная наполняемость группы для детей от 3 до 7 лет — 10 детей. В Детском саду могут открываться группы кратковременного пребывания других видов, в том числе и группы кратковременного пребывания по предшкольной подготовке детей от 5,5 лет с наполняемостью: при наличии в группе детей одного возраста, но с разным уровнем психоэмоционального развития - 15 детей; при наличии детей 2-х возрастов — 10 детей; при наличии в группе детей с физическими и психическими нарушениями — 6 детей. Численность детей в группах кратковременного пребывания других видов определяет Учредитель.
3.5. В Детском саду могут открываться группы семейного воспитания. Группы семейного воспитания являются структурной единицей Детского сада. Группы семейного воспитания функционируют в многодетных семьях, имеющих не менее 3-х детей дошкольного возраста по месту проживания данной семьи. Деятельность групп семейного воспитания на базе Детского сада регулируется Порядком организации деятельности групп семейного воспитания на базе муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, утвержденным постановлением администрации муниципального образования город Краснодар.
3.6. Детский сад самостоятелен в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определённых Законом РФ «Об образовании».
3.7. Реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования осуществляется в Детском саду бесплатно. Образовательные программы реализуются с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
3.8. Организация образовательного процесса в Детском саду регламентируется годовым планом работы Детского сада, календарным планом работы воспитателей по каждой возрастной группе, сеткой занятий, режимом жизни детей, разрабатываемым и утверждаемым Детским садом самостоятельно, исходя из реализуемых образовательных программ. Режим жизни детей и сетка занятий составляются Детским садом в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами для дошкольных учреждений, утвержденных Главным санитарным врачом РФ. Годовой план работы Детского сада, сетка занятий детей и режим жизни детей утверждаются заведующим Детским садом.
3.9. Порядок комплектования Детского сада детьми утверждает Управление. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом, количество групп определяется в зависимости от санитарных норм, предельной наполняемости, принятой при расчёте норматива бюджетного финансирования.
3.10. Приём детей в Детский сад производится на основании следующих документов: -путёвки, выданной отделом образования администрации Центрального внутригородского округа; -заявления одного из родителей ребёнка (законных представителей); -медицинского заключения; -свидетельства о рождении ребёнка (копия); -документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей) ребенка.
3.11. Приём детей с ограниченными возможностями здоровья, детей -инвалидов в группы компенсирующей направленности осуществляется на основании заключения, выданного муниципальным образовательным учреждением для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр диагностики и консультирования «Детство» только с согласия родителей (законных представителей).
3.12. При приёме ребёнка в Детский сад заключается договор с родителями (законными представителями), включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода, длительности пребывания ребёнка в Детском саду, а также расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в Детском саду.
3.13. При приёме детей в Детский сад последний обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Детского сада и другими документами, регламентирующими деятельность Детского сада.
3.14.Тестирование детей при приёме их в Детский сад, переводе в следующую возрастную группу не проводится.
3.15. Отчисление ребенка из Детского сада может производиться в следующих случаях: по заявлению родителей (законных представителей), по медицинским показаниям, препятствующим пребыванию ребенка в Детском саду.
3.16. Режим работы Детского сада устанавливается Управлением, исходя из потребности семьи и возможностей бюджетного финансирования. Группы различаются по времени пребывания детей и функционируют в следующих режимах: группы с режимом полного дня - 12 часов пребывания детей в Детском саду; группы сокращённого дня — 8-10 часов пребывания детей в Детском саду: группы продлённого дня — 14 часов пребывания детей в Детском саду; группы кратковременного пребывания - от 3 до 5 часов пребывания детей в Детском саду в день; группы круглосуточного пребывания детей в Детском саду (24 часа). Группы функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели.
3.17. Медицинское обслуживание детей Детского сада обеспечивают штатные медицинские работники Детского сада в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность и медицинские работники муниципального учреждения здравоохранения. Отношения между Детским садом и муниципальным учреждением здравоохранения регулируются Договором. Детский сад обязан предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Детского сада Медицинский персонал наряду с администрацией Детского сада несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно- профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.
3.17. Педагогические работники Детского сада в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование за счет средств Учредителя.
3.18. Детский сад обеспечивает предоставление детям сбалансированного питания в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Детском саду по нормам, утверждённым санитарно-эпидемиологическими требованиями.
3.19. Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего и медицинский персонал Детского сада.
3.20. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в Детском саду, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребёнка в Детском саду, устанавливается Правительством РФ. За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, а также детей с туберкулёзной интоксикацией, посещающих Детский сад, родительская плата не взимается. С родителей (законных представителей), имеющих трёх и более несовершеннолетних детей размер родительской платы не должен превышать 10 процентов затрат на содержание ребенка в Детском Саду.
3.21. В штатное расписание Детского сада для организации воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, а также коррекции недостатков их физического и (или) психического развития могут быть введены дополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов, логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда работников Детского сада.
4.1 .Участниками образовательного процесса в Детском саду являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
4.2. Отношения ребёнка и персонала работников Детского сада строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
4.3. Права ребёнка охраняются Конвенцией «О правах ребёнка», одобренной Генеральной Ассамблеей ООН, действующим законодательством РФ, Уставом Детского сада, договором между Детским садом и родителями (законными представителями) ребёнка. 4.4. Каждый воспитанник имеет право на: - получение бесплатного дошкольного образования; - охрану жизни и здоровья; - защиту от всех форм физического, психического насилия, оскорбления личности; - удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении; - развитие своих творческих способностей и интересов; -получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков развития; - посещение кружков и объединений, организуемых Детским садом; -пользование оборудованием, предметно-развивающей, спортивной базой Детского сада; - получение дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.
4.5. Родители (законные представители) имеют право: - вносить предложения по улучшению работы с детьми; -требовать уважительного отношения к ребёнку; -создавать различные родительские объединения, клубы, ассоциации в Детском саду; -получать квалифицированную помощь по вопросам воспитания и обучения; -требовать предоставления ребёнку присмотра, ухода, воспитания и обучения в зависимости от индивидуальных особенностей и состояния здоровья, уровня нервно-психического развития, согласно условиям договора между Детским садом и родителями (законными представителями); -заслушивать отчёты заведующего Детским садом и педагогов о работе в группах; -оказывать посильную помощь в реализации уставных задач Детского сада; -ходатайствовать о переводе ребёнка в другую группу при наличии свободных мест; -на получение в установленном законодательством РФ порядке компенсации части родительской платы за содержание детей в Детском саду; -осуществлять перевод ребёнка в другое образовательное учреждение при наличии в нём свободных мест; -присутствовать в группе, которую посещает ребёнок на условиях, определённых договором между Детским садом и родителями (законными представителями).
4.6. Родители (законные представители) обязаны: -соблюдать Устав Детского сада и условия договора между Детским садом и родителями (законными представителями); -своевременно ставить в известность Детский сад об отсутствии ребёнка по семейным обстоятельствам или болезни; -нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования; -вносить родительскую плату за содержание ребёнка в Детском саду в размере и порядке, определённом действующим законодательством.
4.7. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) конкретизируются в договоре между Детским садом и родителями (законными представителями).
4.8. Педагог Детского сада имеет право: -на свободный выбор образовательных программ, педагогических технологий воспитания и обучения детей, утвержденных Педагогическим советом Детского сада; -на повышение квалификации в соответствии с действующим законодательством; -на участие в аттестации педагогических кадров на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию; -на сокращённую (не более 36 часов) рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, отпуск без содержания (сроком до 1 года) с согласия руководителя Детского сада через каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности, на получение досрочной пенсии, другие социальные льготы и гарантии в порядке, установленном законодательством РФ; -на дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам субъектом федерации, Учредителем и городской Думой Краснодара.
4.9. Педагог Детского сада обязан: -обеспечить выполнение реализуемых образовательных и оздоровительных программ и планов; -охранять жизнь, физическое и психическое здоровье детей; -выполнять условия трудового договора, Правила внутреннего трудового распорядка, Устав Детского сада, распоряжения администрации Детского сада; -создавать условия для развития и коррекции индивидуальных способностей ребёнка, формировать потребности детей в саморазвитии и самообразовании, активной познавательной деятельности; -корректировать имеющиеся нарушения в физическом, психическом здоровье при реализации индивидуальных программ развития детей; -выполнять должностные инструкции в полном объёме; -нести персональную ответственность за организацию и содержание воспитательно-образовательного процесса; -проходить периодические бесплатные медицинские обследования за счет средств Учредителя; -сотрудничать с семьями воспитанников Детского сада по вопросам обучения и воспитания детей; -строго соблюдать этические нормы общения с коллегами, детьми и их родителями (законными представителями).
4.10. Иные права и обязанности работников Детского сада определяются их должностными инструкциями, трудовым договором.
4.11. Детский сад создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья воспитанников.
4.12.Трудовые отношения между работником и администрацией Детского сада регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
4.13. На педагогическую работу в Детский сад допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз педагогических работников подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
4.14. Для работников Детского сада работодателем является Детский сад.
4.15. Работники Детского сада принимаются на работу (увольняются с неё) приказом заведующего Детским садом на основании трудового договора. Для заключения трудового договора гражданин предоставляет заведующему Детским садом следующие документы: -документ, удостоверяющий личность работника; -документ, удостоверяющий профессиональное образование и квалификацию; -трудовую книжку; -страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; -документ воинского учета (для военнообязанных); -медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в образовательном учреждении.
4.16. До подписания трудового договора заведующий Детским садом знакомит работника под роспись со следующими документами: -коллективным договором: -Уставом Детского сада: -правилами внутреннего трудового распорядка; -должностными инструкциями; -приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.
4.17. Приём на работу, заключение трудовых договоров, увольнение работников осуществляется в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ и Закона «Об образовании». Работники Детского сада в своей деятельности руководствуются должностными инструкциями и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.18. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации Детского сада, предусмотренных законодательством РФ о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Детского сада по инициативе администрации Детского сада до истечения срока действия трудового договора являются: -повторное в течение года грубое нарушение Устава Детского сада; -применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией Детского сада без согласия профсоюза.
4.19. Детский сад устанавливает: структуру управления деятельностью Детского сада; штатное расписание и должностные обязанности работников Детского сада; заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.
5.1. К исключительной компетенции Учредителя относится: - утверждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в Устав; - определение порядка приёма воспитанников в Детский сад в части, не урегулированной Законом РФ «Об образовании»; - принятие решения о ликвидации или реорганизации Детского сада; - финансирование Детского сада; - контроль за созданием условий для образовательной деятельности в Детском саду; - закрепление за Детским садом муниципального имущества и земельного участка, контроль их использования; - утверждение Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и отдельных муниципальных учреждений отрасли «Образование» муниципального образования город Краснодар; -назначение заведующего Детским садом, прошедшего соответствующую аттестацию.
5.2.Отношения между учредителем и Детским садом определяются договором, заключённым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, определяются в договоре между Учредителем и Детским садом, который не может противоречить Закону РФ «Об образовании», Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении, настоящему Уставу,
5.3. Непосредственное руководство Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Детским садом. Заведующий Детским садом назначается на должность (увольняется с неё) приказом Управления по согласованию с департаментом муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар на основании срочного трудового договора.
5.4. Управление Детским садом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются: Совет Детского сада, Общее собрание трудового коллектива. Попечительский совет, Педагогический совет, Общий (групповые) родительские комитеты, обеспечивающие государственно-общественный характер управления Детским садом.
5.5.1.Совет Детского сада создаётся в целях оказания помощи Детскому саду в улучшении организационной, финансовой, материально-технической, образовательной и другой деятельности. В Совет могут входить: представители от Учредителя, от родителей (законных представителей), от педагогических и других работников Детского сада. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Детского сада открытым голосованием на родительских собраниях групп. Педагогическом совете, Общем собрании работников по равной квоте от каждой из перечисленных категорий.
5.5.2.Совет Детского сада избирает из своего состава председателя, который руководит Советом, проводит его заседания, подписывает решения. Условия выбора председателя, сроки полномочия Совета, кворум оговариваются в Положении о Совете.
5.5.3. Полномочия Совета Детского сада: -утверждает программу развития Детского сада; -рассматривает ежегодные отчеты о результатах воспитательно-образовательной работы; -привлекает дополнительные финансовые средства для укрепления и развития материально-технической базы Детского сада; - контролирует рациональное использование бюджетных средств и ассигнований, полученных из других источников финансирования; -совместно с администрацией Детского сада создает условия для педагогического просвещения родителей (законных представителей); -разрабатывает проект договора с родителями (законными представителями) воспитанников; - утверждает перечень платных дополнительных образовательных и иных услуг; -утверждает Положение о платных дополнительных образовательных и иных услугах в Детском саду.
5.5.4. Решения Совета Детского сада, принятые в пределах его полномочий в соответствии с действующим законодательством, обязательны для администрации и всех членов коллектива Детского сада.
5.6.1. Попечительский совет является формой самоуправления Детского сада, созданной для содействия внебюджетному финансированию Детского сада и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи. В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Детского сада.
5.6.2. Попечительский совет содействует привлечению внебюджетных средств: - для развития материально-технической базы Детского сада, благоустройства его помещений и территории; -для улучшения условий труда педагогических и других работников Детского сада; -для организации конкурсов, соревнований и других мероприятий для воспитанников и работников Детского сада. Попечительский совет вправе рассматривать другие вопросы, отнесенные к его компетенции.
5.6.3.Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от списочного состава Попечительского совета.
5.6.4. Заседания и решения Попечительского совета оформляются протоколом, который подписывается его председателем.
5.6.5. Решения Попечительского совета, принятые в пределах его компетенции, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
5.7.1. Для принятия решений, относящихся к компетенции трудового коллектива Детского сада, проводится Общее собрание трудового коллектива.
5.7.2. Общее собрание трудового коллектива принимает: Устав Детского сада, изменения и дополнения к нему; Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о порядке, условиях установления выплат стимулирующего характера; Положение о порядке, условиях установления выплат компенсационного характера: Положение о расходовании экономии фонда заработной платы работников Детского сада. Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Детского сада. Рассматривает вопрос заключения с администрацией Детского сада Коллективного договора, утверждает его и уполномочивает профком, или иной общественный орган подписать его от имени трудового коллектива.
5.7.3. Общее собрание собирается не реже одного раза в год. Решения на Общем собрании прин
Создано на конструкторе сайтов Okis при поддержке Flexsmm - накрутка тик ток
Вышла книга стихов педагогов кубанской столицы
Методическое пособие для воспитателей и инструкторов ФК